近年来，山东省临沂市河东区红十字会高度重视应急救护培训工作，精心谋划、精准发力、精细实施，推动应急救护工作提质增效，走出了一条不同寻常的路子。2024年，应急救护工作案例荣获山东省红十字应急救护创新案例一等奖。

精心谋划，夯实培训根基

　　一是党建引领，制度保障。坚持党建带红建、党建与应急救护培训融合发展，倡导传播红十字精神，将应急救护培训送进机关、学校、企业、农村和社区。制定出台《河东区应急救护师资管理办法》等多个制度性文件，为应急救护工作有序开展提供了制度保障。

　　二是完善体系，凝聚合力。着力构建“政府主导，多方协作”的应急救护培训格局。由区政府牵头，联合区直11个部门出台《河东区应急救护高质量发展三年规划（2024-2026）》，明确应急救护总体目标，并就持证培训、联合演练、志愿服务等活动内容进行具体安排，共同树立了“品质河东，救在身边”的急救品牌。

　　三是规范管理，提质增效。建立一支由20人组成的专业化师资队伍，开展应急救护师资座谈会、师资磨课会、授课观摩会等系列活动，进一步提高教学质量。建设省级应急救护培训基地1处，市级应急救护培训站1处。

精准发力，拓宽培训范围

　　一是针对青少年群体。区红十字会与区教体局、区融媒体联合推出“应急救护知识进校园”云直播活动，面向全区中小学生普及应急救护知识，年视频点击量均超过10万人次。联合团区委针对“青鸟计划”暑期返乡参加社会实践的100余名大学生进行集中培训。

　　二是针对职工和群众。区红十字会分别与各镇街、部门单位联系，制定培训计划，合理安排培训时间，对全区7个镇街（园区）及其村（社区）和区直69个部门先后进行应急救护培训。同时还在市民活动中心面向社会公开报名开展培训班，当期培训社会报名人员100余名。

　　三是针对其他特殊群体。区红十字会先后与区委党校联合，对各级培训班学员进行培训；与教体局联合，对新上任教师、中等教育应届毕业和高等教育新生进行培训；与区司法局联合，对社区矫正人员进行培训，有效扩宽了应急救护培训的覆盖面。

精细实施，提高培训质效

　　一是建强师资队伍。对学校、景区等学员较多的单位，分别给予师资培训名额，组建单位师资队伍。对师资队伍中理论课、实操课水平过硬的教师，在区红十字会的授权和监管下，可对单位开展应急救护培训，区红十字会全程监督，确保培训质量。

　　二是丰富培训形式。区红十字会组织师资和部分志愿者分别在白天开展街头志愿普及培训活动，到各景区开展“关爱生命救在身边”急救地摊；晚上到滨河健身区开展红十字应急救护“急救夜市”等形式各样的普及培训活动，全年度共开展类似活动30余次。

　　三是培育优质救护员。对应急救护培训考核优秀的学员，安排为培训师资的帮带对象，作为各单位、区红十字会应急救护志愿者，参与开展各类应急救护志愿服务活动。2024年，在培训师资的带领下，由救护员组成的志愿者团队分别对区健身骑行、学校运动会、演唱会、景区大型活动等10多个大型活动进行了应急救护保障服务，受到群众普遍欢迎。