此文在《中国红十字报》2023年6月16日第2448期理论版刊发。

■ 孙宇

近年来，临沂市红十字会坚持“党建带红建，融合促发展”工作理念，聚焦“走在前、进位次、提水平”目标要求，围绕“三救三献”主责主业，通过坚持抓实抓好“思想引领、品牌培育、能力提升、阵地效用、纪律作风”五方面工作，着力锻造“政治过硬型、为民务实型、担当作为型、文化引领型、清正廉洁型”五型红十字模范机关，红十字事业呈现蓬勃发展良好态势。

坚持抓思想引领，锻造“政治过硬型”红十字模范机关。一是党组理论学习中心组“带头学”。建立党组理论学习中心组学习、调研、工作“三位一体”工作机制，探索形成领导带头、制度约束、专题研讨、领题调研“四个坚持”工作制度。二是支部党员干部“融入学”。严格落实支部固定学习日制度，坚持个人自学与集体研讨、理论学习与调查研究、专项学习与工作推进“三结合”。三是用好网络平台“在线学”。开展“红十字工作我来讲”活动，在学习宣讲中深入领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”。

坚持抓品牌培育，锻造“为民务实型”红十字模范机关。一是擦亮“双红融合，温情博爱”机关党建品牌。策划开展“红心向党十个一”“学理论、悟思想、见行动、创一流”等系列主题活动，推动构建“3+1”理论武装体系，市红十字会机关党支部连续两年成功创建为“五星级支部”。二是做实“红十字生命教育”项目品牌。组织实施“救在身边、爱心相髓、生命接力、人道救助、养老服务”+“生命教育”五项行动，持续开展“红十字生命教育进社区”志愿服务活动。三是深化“博爱沂蒙”红十字工作品牌。聚焦“三救三献”主责主业，做优做强“博爱沂蒙送温暖”“小天使”等红十字项目品牌，以为民服务实绩推动“博爱沂蒙”品牌提质增效。

坚持抓能力提升，打造“担当作为型”红十字模范机关。一是加强学习交流，提高业务技能。分批组织市、县红十字会主要负责人和业务骨干开展综合素质能力培训，精进业务能力。二是实施“五为”行动，提升服务水平。切实抓好“我为发展优环境、我为项目送服务、我为企业减负担、我为基层解难题、我为党旗添光彩”五项行动的落实，提升模范机关建设质效。三是完善考核机制，激励创先争优。实施支部“两考核一评价”制度，将党员个人积分与党小组考核和优秀党员评价相结合，每月测评通报，激励党员干部创先争优。

坚持抓阵地效用，打造“文化引领型”红十字模范机关。一是精心打造红十字党建活动阵地。提升“市博爱园”红色教育功能，建设完成“军民情深”“战地救护”党建和沂蒙精神主题雕塑，开展各类宣传教育、主题党日活动百余场。二是充分发挥基层红十字阵地宣教作用。在市政务服务中心建立“博爱e 站”，充分发挥社区博爱家园、博爱卫生站、红十字救护站等基层红十字阵地作用，组织开展“讲故事，学理论”和“七讲七进”基层宣讲活动。三是用好“网上红十字会”宣传平台。常态化举办“红十字救护培训”网络直播课，定期开展“红十字救护培训”知识网络宣讲活动。

坚持抓纪律作风，打造“清正廉洁型”红十字模范机关。一是大兴调查研究之风。聚焦红十字事业发展的堵点难点痛点，切实帮助解决干部群众“急难愁盼”的突出问题。二是落实“一两双双”监督机制。认真履行党组落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强党员干部日常监督，建立政治监督活页，自觉接受社会各界监督，切实提升红十字工作透明度。三是开展党员干部作风整顿活动。深入开展党员干部作风整顿活动，营造了风清气正的良好政治生态。