■ 孙宇

近年来，山东省临沂市红十字会党组认真贯彻落实中央和省、市委关于理论中心组学习的部署要求，坚持领导带头，制度约束，与时俱进，学以致用，不断推进学习引领性、规范性、创新性、时效性，确保理论中心组学习取得实效，为全市红十字事业高质量发展提供坚强有力的政治保证。

坚持领导带头，强化学习引领性

会党组把加强理论中心组学习作为一项重要的政治任务，作为落实全面从严治党主体责任的具体措施来抓，牢牢抓住党员领导干部这一关键群体。

一是强化组织领导。将中心组学习列入年度工作计划，纳入党的建设和意识形态工作责任制考核体系，严格落实“第一议题”制度，紧扣党委、政府中心工作，针对性开展理论层面的学习、讨论和吸收。

二是强化责任落实。会党组主要负责同志认真履行“第一责任人”职责，对党组理论中心组学习全面抓、负总责，亲自审定学习计划和学习内容，主持理论中心组学习，做到带头领学领读、带头交流研讨、带头宣讲、带头讲党课。

三是强化示范引领。以党组理论中心组学习，带动会机关党支部、各党小组和党员干部学习，推动学习教育常态化制度化，将中心组学习成效传递到基层。今年以来，共举办理论中心组学习17次，其中扩大学习6次。会党组理论学习中心组成员讲党课8次，开展基层宣讲15次，培训党员干部300余人，推动全会干部自觉用新理念武装头脑、指导实践。

坚持制度约束，强化学习规范性

中心组始终把加强制度建设作为推进学习有效开展的重要抓手，要求成员自觉将学习融入日常工作生活，使学习成为一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求。

一是建立完善制度。明确学习的原则、内容、形式、管理和工作制度，保障中心组学习的常态化、规范化。年初，制定完善会党组理论学习中心组学习计划，并配套学习配档表，将学习重点任务责任到人。

二是严格制度执行。明确会党组书记为第一责任人，严格执行选题会商、资料审定、定期汇报等工作流程以及联络员机制、“一学一报”制度。严格落实学习会签制度，及时、有效做好台账资料管理，确保学习工作规范有效执行。

三是强化学习督导。会党组每半年组织对理论学习中心组学习成果梳理总结一次，各位成员分别汇报学习收获，展示学习记录、心得体会。把理论学习情况纳入民主生活会和年度述职述廉述责的重要内容，自觉接受监督和评议，保障党组中心组学习高质量开展。

坚持与时俱进，强化学习创新性

中心组以理论武装铸魂补钙，创新学习方式，认真抓好每次集体学习，打牢红十字事业高质量发展的思想政治基础。

一是突出主题教育跟进“专题学”。围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育，结合上级工作部署和重点工作，开展专题宣讲和研讨交流活动。

二是注重与日常教育结合“融入学”。紧扣重要时间节点，通过专家辅导、视频讲座、现场教学等方式，不断拓展中心组学习的广度，掌握新发展理念。

三是用好网络学习平台“线上学”。用好“博爱沂蒙”微信公众号和“红十字党员之家”微信群，定期培训解读、推送、转发理论文件和制度规定。充分发挥“学习强国”“灯塔——干部网络学院”等学习平台作用，按时高质量完成学习课程。

坚持学以致用，强化学习实效性

中心组成员把学习与工作实践紧密结合，做到边做边学，在工作中学习，在学习中工作，实现学习、工作“两不误、两促进”。

一是在调查研究中改进提升。结合“大学习、大调研、大改进”“大走访、大排查、大提升”等活动，围绕红十字会改革、核心业务推进、信息化建设、志愿服务开展等重点工作，组建破解问题学习小组3个，开展调查研究30余次，已形成高质量的调研成果5篇，全部转化为具体工作举措。

二是在工作实践中创新突破。制定出台《临沂市红十字会改革方案》，推动建立党委领导、政府负责的工作领导体制，破解阻碍红十字工作高质量开展的体制机制难题。提出“双红融合 温情博爱”红十字品牌建设理念，做实做好“红十字救在身边”“红十字天使计划”“红十字爱心相髓”“红十字生命接力”等品牌项目，切实为最易受损害群体服务，打造“群众身边的红十字会”。

三是在文明创建中深化延伸。充分发挥红十字会在文明创建工作中的独特作用，团结带领广大红十字工作者、会员、志愿者参与全国文明城市、全国卫生城市创建活动。市红十字会2016年、2018年成功创建市级、省级文明单位。

下一步，会理论学习中心组将紧紧围绕建设模范机关和学习型党组织的目标要求，充分发挥示范作用、带动作用和辐射作用，立足实际，创新思路方法，完善体制机制，持续深化“四坚持四强化”措施，不断提升学习的针对性和实效性，推动机关党的建设和红十字工作再上新台阶。

（此文作者系山东省临沂市红十字会办公室副主任）

此文在《中国红十字报》2021年10月12日第2285期理论版“党建先锋”专栏刊发