近日，临沂市委办公室印发《临沂市红十字会改革方案》（以下简称“改革方案”），明确了改革的指导思想、基本原则和具体目标，为推动新时代临沂市红十字事业发展注入了新动力。

《改革方案》根据中央、省委和市委关于群团改革的总体部署，聚焦“去四化”“强三性”，按照《中国红十字会总会改革方案》和《省红十字会改革实施方案》，结合临沂市实际制定出台。改革方案共16条，从加强党的领导、改进治理结构、改革组织人事制度、推进标准化信息化建设、加强阵地建设等5个方面提出了具体改革措施。

改革方案坚持贯彻上级精神与体现临沂特色相结合，突出问题导向、需求导向和目标导向，坚持以改革为统领，以改革促发展，以改革破难题，着力破解制约红十字事业高质量发展的难点、堵点。主要进行了三个方面的创新：一是突出强调加强党的领导，坚持正确改革方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面加强党的领导，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，推动建立党委领导、政府负责的工作领导体制。二是着力破解发展难题，推进治理结构和组织人事制度改革。依法增设监事会，建立健全十字会内部监督机制，形成“理事会决策、执委会执行、监事会监督”的治理结构。增强领导机构的代表性和广泛性，进一步理顺县级红十字会管理体制，加强红十字阵地建设，改进机关干部管理方式，注重从基层一线选拔锻炼人才， 激发干部队伍干事创业活力。三是探索完善运行机制，推动红十字事业高质量发展。推进标准化、信息化建设，建设“网上红十字会”，建立完善红十字会信息公开制度，打造规范透明高效的红十字会。聚焦红十字会重点工作，做实做强核心业务，持续打造“博爱沂蒙”等品牌项目，完善城乡红十字人道服务体系。加强对外交流合作，助力构建人类命运共同体。加强文化阵地建设，加大红十字宣传力度，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，扩大沂蒙红十字文化传播力、感召力和影响力。